Uit het bestuur

Communicatie, essentieel binnen de VZZ, maar ook moeilijk. Annelies Davis, studente in Wageningen, is bezig twee onderzoeksvragen uit te werken: 1. hoe verloopt de interne communicatie binnen de VZZ en 2. welke rol speelt onze cultuur hierbij? Zij heeft gesprekken gevoerd met VZZ-ers uit bestuur, bureau en werkgroepen over de vraag hoe zij de onderlinge communicatie beoordelen. Als voorlopige conclusies stelt zij dat de VZZ de meeste kenmerken vertoont van een persoonscultuur, waarbij je aanloopt tegen de individualistische kant van de leden. Ook concludeert zij dat de communicatie geïntensiveerd moet worden. Het bestuur heeft, vooruitlopend op de afronding van het rapport, al wel onderkend dat deze laatste conclusie vraagt om acties, zowel bij het bestuur als op het bureau en bij de werkgroepen. Een schone taak voor velen van ons! Hoe? Onder andere door: • elkaar frequenter informeren zowel binnen de groepen als tussen de groepen;